研修スタイル

多様な研修スタイルと豊富な実施経験

社内研修（半日〜2日）
富士通、日産、ソニー、三菱電機、博報堂など30社以上の大手企業向けに定期的に実施

公開セミナーと講演
日本能率協会、JETRO、SMBC、ソニー、日立、マネジメント経営協会などにで実施

中国・台湾現地研修
日系企業の現地会社にて駐在員フォローアップ研修と現地社員向け研修

オリジナル調査
現地会社でのヒアリング調査と独自開発した駐在員向けの中国ビジネス適性調査など

当社の研修プログラムは、オリジナル調査・コンサルティング・ノウハウを基に、日中ビジネスの現場で起きている問題点や課題を見つめ、最適な解決法を提案できるようにデザインされています。

テーマ別の社内研修（１～２日コース）と公開セミナー（２～３時間）を、企画から実施まで提供いたします。研修では、実践的なロールプレイを駆使し、受講者を「わかる」から「できる」へと導いていきます。

研修やセミナーの事後アンケートは、満足度は平均4.5以上。多く寄せられたコメントは、「目から鱗が落ちる」「体感的な気づきが多い」「明日からでも実践してみたい技法が盛り沢山」などです。